严管厚爱建强干部队伍

时间：2025-01-08 15:34:02 来源：中国纪检监察报作者：范军李上坤

执纪者必先守纪，律人者必先律己，纪检监察机关应以更高的标准、更严的纪律要求自己，以彻底的自我革命精神锻造高素质专业化纪检监察队伍。福建省三明市纪委监委聚焦目标和效果导向，以实事求是的精神、认真负责的态度，切实加强自我监督约束。
夯实监督基础。坚持全市“一盘棋”，把抓班子带队伍作为重点工作，以队伍联建为工作牵引，健全完善主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、内设机构监督职责“四责协同”机制，形成齐抓共管合力。注重以上率下，以班子带机关促系统，压实责任、传导压力，一级带一级抓一级，加强分级分类指导，抓好“关键少数”，带动“绝大多数”。注重建章立制，聚焦管人、管权、管落实，紧盯权力运行风险、违规饮酒等问题，出台“八小时以外”行为监督管理措施，落实落细干部监督问题提醒机制，坚决防止违规违纪、失管失控等问题发生。注重队伍选配，坚持联选、联用、联管一体发力，完善纪检监察干部选育管用链条，配齐配强市县两级干部监督队伍，推动优化干部监督队伍结构。
强化监督管理。坚持抓早抓小，注重教育引导，做细做实日常管理监督，及时纠正苗头性、倾向性问题。深化谈心谈话，细化6个方面19项谈话清单，分级负责、全员覆盖，全面动态了解干部工作、学习、生活以及家庭家风等情况，督促引导纪检监察干部自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈。深化警示教育，强化正反两方面教育，常态化开展“一季度一警示”，用身边人身边事开展警示教育，引导纪检监察干部受警醒、明底线、知敬畏，把遵规守纪刻印在心。深化案后整改，深入剖析违纪违法典型案例，正视问题、举一反三，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，加强类案分析，做好以案促改促治。
突出监督重点。坚持严字当头，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底，聚焦重点难点，层层设牢监督防线，做实做细对纪检监察干部的经常性监督。紧盯思想作风，持续强化政治建设，在思想、作风上勇于自我革命，常态化开展政治教育、党性教育，严格执行“第一议题”、集体学习等制度，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。紧盯履职用权，聚焦重点领域、关键环节、重要岗位，持续强化廉洁建设，发现问题敢抓敢管，坚决纠治滥用乱用纪检监察权力等行为，严肃查处纪检监察干部跑风漏气、打听干预、违规请托等问题。紧盯“八小时以外”，明确8类重大事项报告内容，严格执行个人有关事项报告制度，通过实地走访、谈话了解等方式，开展明察暗访。
提升监督质效。坚持严管厚爱结合，营造干事创业的良好环境，更好激励纪检监察干部担当作为。强化执纪办案，坚持原则、把握政策、注重效果，严厉惩治以案谋私、徇私包庇、内外勾连等问题，常态化清除害群之马，坚决防治“灯下黑”。强化协作贯通，加强案件监督管理、案件审理、组织、机关党委等部门的监督联动，对执纪违纪、执法违法等重点问题线索提级核查、审核把关、跟踪督办。强化关心关爱，落实“三个区分开来”，旗帜鲜明治理诬告行为，完善澄清正名等配套制度，激励纪检监察干部安心履职、担当作为。